Type de contrat : PRESTATION DE SERVICE

Durée du contrat : 1 an renouvelable / 40 H semaine

Lieu d’exécution : Lycée français Fustel de Coulanges.

Date de début : JANVIER 2024

Finalités du service : communication et promotion de l’établissement.

Missions principales : Le chargé de communication contribue à la promotion et à la valorisation de l’établissement, renforce son attractivité vis-à-vis de la communauté éducative, des partenaires institutionnels, des officiels et des médias.

En étroite collaboration avec la direction, il coordonne la politique de communication de l’établissement en lien avec la stratégie globale. Il s’appuie, pour ce faire, sur les grandes directives de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE).

Du fait de sa position transversale avec les différents services de l’établissement, il participe aux réunions des instances de direction, de vie scolaire et ponctuellement aux réunions pédagogiques lorsqu’elles ont un impact sur les événements et les opérations éducatives et culturelles de l’établissement.

A ce titre, il gère la communication en interne afin de respecter l’équilibre au sein de la communauté éducative.

En s’appuyant sur le projet d’établissement, il propose et définit des objectifs de communication et met en œuvre un plan de communication annuel et événementiel.
Le chargé de communication définit la ligne éditoriale et gère les publications sur le site de l’établissement et sur les réseaux sociaux.

Description du poste

• Mettre en œuvre la stratégie de communication en interne et en externe de l’établissement ;
• Contribue à la définition et la mise en œuvre de la politique de communication de l’établissement ;
• Elabore le plan de communication interne et externe en collaboration avec le chef d’établissement ;
• Veille à la cohérence de l’image, met en place une charte graphique et éditoriale de l’établissement en diffusant dans les deux langues (français et anglais) une information pertinente et en produisant sur différents supports de communication ;
• Propose une stratégie numérique : gérer les réseaux sociaux et le site internet de l’établissement définit et choisit l’utilisation de tel ou tel réseau social, création, rédaction et traitement de contenus multimédias (textes, photos et vidéos) et diffusion ;
• Participe à l’organisation matérielle et logistique des différentes opérations ;
• Apporte son soutien en termes de promotion des événements organisés par les enseignants, auprès des parents d’élèves, de la presse et des institutions ;
• Organise, coordonne les événements en collaboration avec la direction et les équipes pédagogiques et en assure la promotion ;
• Participe en amont à la définition de projets événementiels afin d’en assurer le suivi en communication ;
• Etablit des relations avec les médias dans le cadre de manifestations à large public compétences professionnelles ;
• Apporte un soutien opérationnel à l’AGPE et son bureau ;

Profil du (de la) candidat(e) :

• Bac +3 minimum dans le domaine de l’information et de la communication ;
• Une expérience avérée dans le domaine de la communication serait un atout ;
• Maîtrise des techniques de communication et de gestion de l’information
• Bonnes connaissances des logiciels bureautiques et PAO ;
• Maîtrise du web et du monde digital, avec connaissance des outils numériques de collaboration et de gestion ;
• Esprit d’initiative et de créativité ;
• Grandes capacités rédactionnelles avec une excellente orthographe (français & anglais) ;
• Bonnes capacités de compréhension, d’analyse et de synthèse ;
• Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute ;
• Bonne connaissance du système scolaire français et à l’étranger ;
• Grande disponibilité et flexibilité ;
• Discrétion professionnelle.
   

Disponibilités requises :

Du lundi au vendredi suivant les horaires qui seront fixés par l’AGPE. Des événements peuvent être organisés occasionnellement hors temps scolaire (samedi compris).

Les dossiers de candidatures à déposer au lycée Fustel de Coulanges, sont à adresser en double exemplaire à Monsieur le Proviseur jusqu’au lundi 04 décembre 2023

Ils comprendront obligatoirement :

                        - une lettre de candidature sur papier libre ;

                        - un curriculum vitae détaillé ;

                        - un ensemble de références ;

                        - une photocopie de l’acte de naissance ;

                         - une photocopie certifiée conforme du diplôme.

Après présélection des dossiers, seuls les candidats retenus seront convoqués à un entretien.